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Herr Sascha Lang

Bild vergrößernTätigkeits-Schwerpunkte:
  • Teambildung auf Basis Erlebnispädagogik/Outdoor: Kennenlernen, Vertrauen aufbauen, führen und geführt werden, Hilfe geben und Hilfe nehmen, langfristig Zusammenarbeit stärken
  • Interimsmanagement als Berater/Projektleiter: Kurzzeiteinsätze zu Optimierung von Prozessthemen
  • Trainings für Projektmanagement und Kommunikation: Vermittlung von Grundlagen auf Basis des Kommunikationsmodelles DISG
  • Führungskräftetraining mit Pferden: den eigenen Führungsstil und dessen Wirkung auf andere herausfinden, Schärfung der Wahrnehmung, Führung fühlen, Empathie lernen
Vita:

21 Jahre Berufserfahrung in einem deutschem Industriekonzern in verschiedenen Rollen als
  • Controller
  • Qualitätsmanager
  • Projektleiter
  • Corporate IT Manger
  • Demand Manager
Haupttätigkeiten waren dabei:
  • Betriebswirtschaftliche Planung und Durchführung von kaufmännischen Prozessen
  • Neu-/Umgestaltung von IT Prozessen und Abläufen
  • Konzeption von Trainingsunterlagen


Auszeichnungen:

Das Jonglier-Lernsystem REHORULI wurde von der Initiative Mittelstand beim Innovationspreis IT 2015, 2016; 2017 und 2018) mit demBEST-OF-PRÄDIKAT ausgezeichnet. Jonglier-Fix  gehört seit 2015 zur Spitzengruppe des INNOVATIONSPREIS-IT.

Jonglier-Fix-Auszeichnung_2015-2018-600px

WeFaLe-Logo

Die Lernmethode WeFaLe (Werfen-Fangen-Lernen) wurde von der Initiative Mittelstand beimIndustriepreis ebenfalls viermal nacheinander (2015, 2016, 2017 und 2018) mit dem BEST-OF-PRÄDIKAT ausgezeichnet.

 

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